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한국 딜로이트 그룹 ‘인공지능, 명품 매장의 미래를 바꾸다’ 리포트 발행
한국 딜로이트 그룹(대표이사 홍종성)이 ‘인공지능(AI), 명품 매장의 미래를 바꾸다’ 보고서를 발간했다.이번 보고서는 주요 명품 브랜드의 생성형 AI 도입 영역과 시사점을 분석하고 있으며, 고객 프로파일 활용, 제품/디자인 개발, 진품 검증 및 매장 운영 고도화를 위해 도입된 생성형 AI의 잠재력을 통한 AI 도입 시
머스트 뉴스
2024.04.15 21:44
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대학내일20대연구소, 모든 세대가 좋아하는 ‘명절 선물’은?
민족 대명절 설이 10여 일 앞으로 다가왔다. 대학내일20대연구소의 ‘여가(2023년 12월)’ 데이터에 따르면 Z세대부터 X세대까지 모든 세대가 1년 중 가장 중요하게 생각하는 기념일로 명절을 꼽았다. 소비자들이 명절을 중요하게 여기는 만큼 각종 업계도 분주하다. 유통업계에서는 설날 선물세트를 앞다투어 내놓고, 각종 커
머스트 뉴스
2024.01.29 22:14
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신한카드 빅데이터연구소 2024년 소비 트렌드로 ‘SPARK’ 제시
‘SPARK’는 불꽃의 의미를 지닌 단어로, 다가오는 새로운 변화 속에서 번뜩이는 아이디어와 추진력으로 만들어가는 새로운 삶의 방식의 시대상을 담았다.신한카드 빅데이터연구소는 ‘SPARK’의 글자에 따라 다섯 가지 세부 키워드인 △시간 혁명(Start the Time Revolution) △협업 가족(Pivot Famil
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2024.01.17 20:37
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그린 디지털 전환 시대 산업별 인적자원개발 방안은?
디지털 전환과 녹색전환 시대에서 산업별로 인적자원은 어떻게 개발해야 할까?한국직업능력연구원은 2023년 하반기 산업별 인적자원개발위원회(ISC, Industrial Skills Council[1]) 이슈브리프 ‘디지털 전환과 녹색전환에 따른 직무변화와 산업별 대응 방안’을 발간했다. ISC 이슈브리프는 19개 산업별 인적
머스트 뉴스
2023.12.28 12:06
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인크루트, 2023 대표하는 연예, 스포츠, 경제 분야의 올해의 인물은?
‘올해 가장 화제가 된 인물은 누구일까?’ HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 이달 14일부터 18일까지 닷새간 인크루트 회원 955명을 대상으로 ‘2023 올해의 인물’을 설문조사했다.조사는 3개 분야(△방송·연예 △스포츠 △경제·기업)로 나누어 분야별로 올해 가장 인상 깊었던 인물 1명을 선택하게 하고, 선택 이
머스트 뉴스
2023.12.26 15:12
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2023년 올해의 세대별 트렌드와 인사이트
대학내일20대연구소는 2023년을 마무리하며 올해의 세대별 트렌드와 인사이트를 살펴볼 수 있는 주요 데이터를 인포그래픽 형태로 공개했다. 금융부터 식품, 음주, 뷰티, 전자, 미디어 등 연간 11개 주제로 발행된 14개의 주요 데이터를 한눈에 확인할 수 있다. 신용카드 이용 시 가장 고려하는 혜택은 ‘포인트 적립’ 올해
머스트 뉴스
2023.12.20 22:05
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SAS, 2024년 기업이 주목해야 할 12가지 AI 시장 및 기술 전망
세계적인 인공지능(AI) 및 분석 선두 기업 SAS가 2024년 AI 시장 전망을 발표했다. 이번 발표는 AI의 주요 트렌드, 비즈니스 및 기술 발전을 예측하고, 각 산업에서 AI의 활용과 사회적·경제적 영향에 대한 깊이 있는 인사이트를 제공한다.SAS가 제시하는 2024년 기업이 주목해야 할 12가지 AI 시장 및 기술
이연정 기자
2023.12.18 14:24
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전화 통화 시 긴장, 불안 느끼는 '콜 포비아' MZ세대 늘었다
'콜 포비아'(Call phobia)는 전화로 음성 통화를 하는 것에 두려움을 느끼는 증세를 나타내는 말로, 전화를 뜻하는 '콜'(Call)과 혐오증, 공포증을 뜻하는 '포비아'(Phobia)가 합쳐진 외래어라고 한다. 최근에 가수 아이유와 허니제이도 콜포비아 증세가 있다고 고백했고 특히 문자와 짧은 메시지가 주돤 소통
머스트 뉴스
2023.10.31 11:06
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대학내일20대연구소, Z세대 완벽 분석 ‘Z세대 트렌드 2024’ 출간
변동성과 불확실성이 증폭되는 격변의 시대다. 이 시대를 살아갈 우리에게 필요한 역량은 무엇일까? 대학내일20대연구소가 미래 세대인 Z세대를 분석해 펴낸 ‘Z세대 트렌드 2024’(위즈덤하우스)에 그 실마리가 담겨 있다.이 책에서는 선명한 아이덴티티와 지향성을 가진 Z세대가 어떻게 커뮤니티를 만들고 자신의 영향력을 확산하는
머스트 뉴스
2023.10.21 20:50
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대학내일20대연구소, 세대별 직장생활 행태를 담은 보고서 발표
세대 차이가 가장 직접적으로 느껴지는 공간은 어디일까? 바로 Z세대부터 86세대까지 한 공간에서 만날 수 있는 직장이다. 서로 다른 세대가 모인 만큼 세대 담론의 주축이 되는 곳이기도 하다. SNL코리아의 ‘MZ 오피스’ 코너에서 “저는 에어팟을 끼고 일해야 능률이 올라가는 편입니다”라는 대사가 직장인들 사이에서 큰 화제
머스트 뉴스
2023.10.04 13:57
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서울특별시 청년허브, ‘2023 글로벌 솔루션 랩 웨비나' 개최
서울특별시 청년허브(이하 청년허브)는 9월 19일과 26일 두 차례에 걸쳐 청년들이 당면한 위기와 미래의 가능성을 함께 예측, 모색하는 ‘2023 글로벌 솔루션 랩 웨비나(이하 글로벌 솔루션 랩 웨비나)’를 성황리 개최했다.‘글로벌 솔루션 랩 웨비나’는 기후 위기, 고립과 은둔 등 청년의 삶의 문제에 대해 국내·외 전문가
머스트 뉴스
2023.09.29 17:29
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대학내일20대연구소, 2023 취업 트렌드 보고서 발표
‘코로나 학번’으로 불리던 대학생들이 본격적으로 취업 전선에 뛰어들며 새로운 모습들이 나타나고, 채용 브랜딩의 중요성이 높아지는 등 채용 시장에도 변화가 생기고 있다. 이에 대학내일20대연구소는 전국 4년제 대학생의 취업 준비 행태를 더욱 면밀히 살펴보고자 주요 전공별 취업 준비 변화를 포착한 ‘2023년 주목해야 할 취
머스트 뉴스
2023.09.20 12:00
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MZ세대 직장인, 상사는 내가 직접 선택 희망
최근 일본의 한 기업에서 ‘상사와 부하의 배정은 윗선이 한다’는 통념을 깨고 역으로 부하가 상사를 선택할 수 있는 ‘상사선택제’를 도입해 화제가 됐다. 수직적인 회사 문화에서 탈피하면서 퇴사, 이직률을 낮추는 데도 도움이 됐다고 한다.‘직장인들은 상사선택제를 한국 기업에 도입하는 것에 대해 어떻게 생각할까?’ HR테크 기
머스트 뉴스
2023.09.06 15:31
이슈인사이드
잡플래닛 '2023 상반기 결산' 일하기 좋은 기업 선정
기업 정보 플랫폼 잡플래닛(대표 황희승·윤신근)이 2023년 1월부터 6월까지의 상반기 잡플래닛 내 기업 평가를 토대로 ‘2023 상반기 결산’ 일하기 좋은 기업을 선정했다.이번 평가는 기업별 △총만족도에 △급여·복지 △워라밸(업무와 삶의 균형) △사내문화 △승진기회·가능성 △경영진 등 6개 항목의 만족도 점수를 모두 반
머스트 뉴스
2023.08.12 23:51
이슈인사이드
이직 제안을 가장 많이 받은 직무는?
수시채용이 완전하게 자리 잡고, 이직이 활발해지면서 채용시장은 보다 능동적으로 변했다. 기업이 단순히 공고만 게재하고 지원자를 기다리는 게 아니라 적합한 후보자를 찾고, 입사지원을 제안하는 것이다. 구직자 또한 적극적으로 이력서를 오픈해 언제든지 커리어 이동을 꾀하고 있다.커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)도 자사의
머스트 뉴스
2023.07.17 21:26
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물가 상승 영향 ‘작년보다 생활 더 빠듯해졌다’
장기간 지속되고 있는 물가 상승으로 서민들의 실질소득은 되레 줄었다. 실질소득 감소 탓에 소비 위축이 심화됐고, 최근 ‘무지출 챌린지’, ‘거지방’과 같이 하루 지출 0원을 목표로 극단적 절약을 추구하는 사람들도 나타났다. 지출을 최대한 줄여 경제적 불안감을 해결하겠다는 취지로 보인다.‘요즘 현대인들이 느끼는 지출 부담감
머스트 뉴스
2023.06.12 14:31
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직능연, 20대 청년들(1999년생) 정서적 고립 문제 조사
한국직업능력연구원(원장 류장수)이 20대 청년들(1999년생)의 정서적 고립 문제를 조사한 결과, 10명 중 1명꼴로 고립 상태인 것으로 나타났다.이 조사는 한국직업능력연구원의 ‘한국교육고용패널조사Ⅱ(2021)’ 5차년도 패널 조사 자료 가운데 응답자 8067명을 대상으로 한다(1999년생으로 2021년 조사 당시 만 2
머스트 뉴스
2023.04.02 15:28
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MZ세대의 눈길을 끈 ‘온라인 선물하기’ 아이템은 무엇?
최근 ‘온라인 선물하기’ 서비스 시장이 빠르게 성장하며, 선물 트렌드로 자리 잡았다. ‘온라인 선물하기’는 직접 선물을 구매하러 가지 않고 터치 몇 번만으로 상대방에게 마음을 전할 수 있는 서비스로, 바쁜 일상을 보내는 현대인들에게 인기가 높으며 특히 모바일 이용과 온라인 소통에 익숙한 MZ세대들이 많이 사용하고 있는 것
머스트 뉴스
2023.02.12 22:31
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