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인사담당자가 요구하는 역량 1위, 신입 '성실성' vs 경력 ‘전문성’
기업들이 신입사원에게 요구하는 역량 1위는 '성실성'인 것으로 나타났다.또 현재 채용이 가장 시급한 분야는 '기술 개발' 직무와 '대리급' 직원인 것으로 나타났다. 취업 플랫폼 잡코리아는 기업들이 직원 채용 시 주요하게 평가하는 항목이 무엇인지 알아보기 위해 최근 설문조사를 실시했다. 해당 조사에는 기업 인사 및 채용담당
머스트 뉴스
2023.06.06 21:24
직장인
직장인 54.4% “이직 제의 받은 기업에 호의 생겨"
중기 직장인 5명중 3명정도가 ‘이직 제의를 받은 경험이 있다’고 답했다.취업 플랫폼 잡코리아가 중소기업에 근무하는 직장인 234명을 대상으로 에 대해 설문조사를 진행한 결과, 전체 응답자 중 62.8%가 ‘이직 제의를 받은 경험이 있다’고 답했다. 5명중 3명에 이르는 수준이다. 경력별로는 ‘경력 6~10년 이하’ 직장
머스트 뉴스
2023.05.28 21:39
직장인
직장인 10명 중 7명, '창업 희망'
직장인 10명중 7명이 창업을 희망하는 것으로 나타났다. 이처럼 많은 이들이 창업을 고민하는 이유는 직장생활에 대한 불안감 때문인 것으로 조사됐다.취업 플랫폼 잡코리아와 알바몬은 최근 남녀 직장인 406명을 대상으로 '창업 계획'을 주제로 설문을 실시했다. 먼저, 설문 참가자들에게 '창업할 의지가 있는가' 질문한 결과 7
머스트 뉴스
2023.05.17 21:03
직장인
MZ 직장인, 54.8% ‘임원 승진 생각 없다’
MZ세대 직장인 절반 이상은 회사생활을 하며 임원 승진에 생각이 없는 것으로 나타났으며, 그 이유는 ‘책임져야 하는 위치에 대한 부담감’ 때문인 것으로 나타났다. 또 업무량과 재직기간에 대한 인식을 조사한 결과에서도 남들만큼 일하고, 남들만큼 다니는 것으로 충분하다는 답변이 많아 눈길을 끌었다.취업 플랫폼, 잡코리아가
머스트 뉴스
2023.05.15 23:28
직장인
직장인, 동료 퇴사나 이직 영향 크다.
직장인 10명 중 8명이 함께 일하던 동료의 퇴사를 미리 예감한 적이 있는 것으로 나타났다. 특히 동료의 퇴사를 예감한 직장인의 80%가 ‘예감은 대부분 현실이 됐다’고 밝혀 눈길을 끌었다. 직장인들이 꼽은 동료의 ‘퇴직 시그널’ 1위는 ‘직장 생활에 대한 의욕상실’이었다.취업 플랫폼 잡코리아가 직장인 502명을 대상으로
머스트 뉴스
2023.05.10 22:21
직장인
직장인, 원픽 이직 조건은?
직장인 10명 중 9명은 직장 생활하며 언제든 현재 회사를 떠날 수 있는 이직을 생각하고 있었으며, 이들을 움직이게 하는 이직 조건 원픽은 ‘연봉’인 것으로 나타났다.취업 플랫폼 잡코리아가 직장인 502명을 대상으로 관련 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다. 잡코리아 설문조사 결과에 따르면, 직장인 90.8%가 ‘이
머스트 뉴스
2023.05.07 13:55
직장인
‘재택근무 여부’ 취업 및 이직에 영향
코로나 상황 속 재택근무를 택했던 국내 기업 중 대다수가 오프라인 출근으로 전환했다. 직원들은 계속 재택근무가 유지되기를 희망했지만, 업무 효율과 생산성 강화라는 명분 아래 사무실(현장) 출근으로 전환하는 기업이 많아졌다.이러한 사례는 해외에서도 찾아볼 수 있다. 지난 3월, 미국 월스트리트저널(WSJ)이 미국 노동부의
머스트 뉴스
2023.04.25 23:58
직장인
MZ세대 직장인이 꼽은 ‘이상적인 직장 상사’유형 top5
MZ세대 직장인이 꼽은 이상적인 상사 유형 1위는 ‘피드백이 명확한 상사(42.0%)’인 것으로 나타났다. 반면 너무 원칙적(2.0%)이거나 친목을 도모(3.2%)하는 상사에 대한 선호도는 상대적으로 낮았으며, 수평적(32.9%), 안정적(31.0%)이고 개인에 대한 간섭(22.0%)이 없는 기업문화를 선호하는 것으로 조
머스트 뉴스
2023.04.05 21:31
직장인
직장인, 이직의 의미는?
직장인들이 생각하는 이상적인 근속 기간은 '5년'인 것으로 나타났다. 하지만 성장의 기회가 없다고 판단되면 재직기간이 짧아도 과감히 이직을 선택하는 것으로 조사됐다.취업 플랫폼 잡코리아는 최근 남녀 직장인 967명을 대상으로 를 주제로 설문을 실시했다. 먼저, 한 회사에서 몇 년 간 근속하는 것이 가장 적당하다고 생각하는
머스트 뉴스
2023.03.21 20:19
직장인
잡코리아, 중소기업 신입 조기 퇴사율 ‘평균 17.1%’
지난해 중소기업에 입사한 신입사원 5명중 1명이 입사한 지 1년을 채우지 못하고 조기 퇴사한 것으로 나타났다.취업 플랫폼 잡코리아가 지난해 신입 직원을 채용한 중소기업 160개사 인사담당자를 대상으로 에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다. 잡코리아가 ‘지난해 채용한 신입사원 중 입사한 지 1년 안에 퇴사한 직
머스트 뉴스
2023.03.21 20:11
직장인
인크루트, ‘회사생활로 알아보는 MBTI 테스트’ 오픈
HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)는 구직자와 직장인 등 자사 회원들이 쉽고 간편하게 참여할 수 있는 MBTI 미니 테스트를 개발, 홈페이지에 상시 오픈한다.인크루트의 MBTI 테스트는 회사생활 속 참여자의 성향과 업무 스타일, 갈등 해결 방법 등 총 12개의 질문으로 이루어졌으며, 질문에 대한 답변을 완료하면 MB
머스트 뉴스
2023.03.15 21:31
직장인
올해 임금 결정한 기업 78%가 임금 인상, 평균 인상률은 6.4%
대부분 기업들의 성과급 지급과 연봉 인상률 결정이 마무리되는 시즌이다. 과연, 올해 기업들의 임금 인상 현황은 어떨까.사람인 HR연구소가 기업 332개사를 대상으로 ‘2023년도 임금인상 현황’을 조사한 결과, 67.5%가 올해 임금이 결정됐다고 답했다. 이들 중 임금을 인상한 기업은 78%였으며, 나머지 22%는 동결
머스트 뉴스
2023.03.07 16:20
직장인
직장인, ‘과거로 돌아간다면 가장 선호하는 직업 1위는?'
‘과거로 돌아간다면?' 이라는 질문은 살면서 여러번 생각하고 상상한다 . 특히 직장에서 대부분의 시간을 보내는 직장인에게 과거로 돌아간다면 어떤 직업을 다시 선택하겠냐는 질문은 순간 깊은 고민을 하게 만든다. HR테크 기업 인크루트(대표이사 서미영)는 직장인의 현재 직업의 만족도를 알아보고 과거로 돌아간다면 직업을 변경할
머스트 뉴스
2023.02.22 17:07
직장인
직장인, 성과급 같은 직장에도 양극화 심해
최근 기업들의 성과급 책정이 마무리된 가운데, 기업 규모뿐 아니라 사업 분야에 따라 같은 회사 안에서도 사업부별로 성과급이 열 배 가량도 차이 나는 등 양극화가 심해지는 상황이다.사람인 HR연구소는 기업 341개사를 대상으로 ‘2022년 귀속 성과급 지급 현황’을 설문했다. 그 결과, 10곳 중 6곳(58.4%)가 ‘성과
머스트 뉴스
2023.02.09 23:55
직장인
직무별 함께 일하고 싶은 동료유형은?
직무에 따라 필요한 내재역량과 선호하는 동료 유형이 다르다. 마케터들은 계획성 있게 일을 처리하는 '인간 스케쥴러' 유형을, 기획자들은 팀워크가 좋은 '핵인싸 워킹 메이트'를, 판매서비스직 근로자들은 근면하고 성실한 '확신의 착한 어른이상' 유형의 동료를 선호하는 것으로 밝혀졌다.취업 플랫폼 잡코리아는 최근 남녀 직장인
머스트 뉴스
2023.02.05 17:09
직장인
2023년 공공기관 신입 평균 연봉 3,944만 원... 2020년比 약 7% 인상
2023년 공공기관 전일제 신입 평균 연봉은 3,944만 원으로 2020년 동일조사(3,669만 원) 대비 275만 원 더 오른 것으로 조사됐다.HR테크 기업 인크루트(대표 서미영)는 ‘2023 공공기관 채용정보 박람회’에서 제공하는 디렉토리북을 활용해 참여한 공공기관의 신입 연봉을 취합, 분석했다. 조사대상은 박람회에
머스트 뉴스
2023.02.05 12:59
직장인
직장인, 이직·퇴사 주요 요인은 조직문화
코로나 팬데믹 시대를 거치면서 3년간 직장인의 이직 퇴사에 대한 관심이 2배 이상 증가했고, 이들은 연봉보다는 주로 자신의 근무환경과 기업문화에 대해 만족하지 못해 회사를 그만둘 결심을 하고 있는 것으로 조사됐다.빅데이터 콘텐츠 구독 플랫폼 서비스인 KPR 인사이트 트리가 이직과 퇴사에 관한 약 19만 건의 온라인상의 버
머스트 뉴스
2023.01.29 19:05
직장인
직장인, 10명 중 8명 이직 경험 ‘대(大)이직시대’
수시채용이 완전하게 자리 잡으면서, 대이직시대가 도래했다. 이직이 더 이상 어렵고 괴로운 과정이 아니라 커리어 로드맵에 따른 자연스러운 현상이 된 것이다.커리어 매칭 플랫폼 사람인(대표 김용환)이 직장인 1,471명을 대상으로 ‘이직 현황’에 대해 조사한 결과 이직경험을 한 직장인은 전체의 77.5%였다. 10명 중 8명
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2023.01.03 14:53
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